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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期は、１日６時間を限度として、月６０時間、年７２０時間ま
でとする。

当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
また職場のコミュニケーションを重視し、意見や要望を反映しやす
い体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えています。

■年間休日１２１日でプライベートも大切にできます
■残業ほぼなしで、ワークライフバランスも良好です
■地域密着型の企業で、腰を据えて働けます
■経験者は待遇面で優遇します。スキルを活かせます
■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります
■給与は、これまでのご経験や前職の年収などを考慮して決定いた
します（年収３５０万円から５００万円を想定しています）
・年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

※詳しくは当社ＨＰもぜひご覧ください

管理部門の仕事は、会社を動かす土台となる役割です。日々の事務
処理や数字の管理が、現場のものづくりを支えています。
自動車部品づくりを陰から支える存在として、腰を据えて働きませ
んか？ご応募お待ちしています。