【愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目６６ ホスピス対応型住宅リベル名古屋荒子】言語聴覚士／パート／ホスピス名古屋荒子-(パート労働者 正社員登用の有無なし)
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2026.09.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無なし
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,500円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし
職種 言語聴覚士／パート／ホスピス名古屋荒子
仕事内容 ・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ
・施設内訪問看護付随業務
（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等）
・リハビリ記録の記載
・リハビリ計画報告の立案報告
・訪問医師への対応報告
・ご家族を含めたケア

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細
は社内規定によるものとします。
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 言語聴覚士現場経験１年以上
  • 免許・資格：免許・資格名言語聴覚士 必須
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項お時間相談可能です！
シフトに準ずる
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
ｉＰａｄ使用★制服支給あり

■リベルケアで働く魅力
・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える
・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいが
ある
■有給休暇について
入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与、付与日数は週勤務
日数による）
法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与
〈就業条件により各種保険加入〉
２０２６年１０月開設の施設でオープニングスタッフ募集、
会社説明会も開催中です！
面接前に説明のみも可能ですので、
ご興味ありましたらまずはご相談ください！
※オープン前の入社日や就業場所については、随時相談可能です。
（既存施設での就業も可能）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社リベルケア
所在地（住所） 愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目６６ ホスピス対応型住宅リベル名古屋荒子
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