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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 1.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間13時間
３６協定における特別条項なし

＜入社後の流れ＞
「派遣スタッフが働く現場の理解」など、２から３ヶ月かけて事業
内容や業務内容についての研修を実施します。
まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップア
ップし、
勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。
独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！
＜多彩なキャリアが可能＞
仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがき
ちんと評価される環境です！ほとんどの社員が２から３年で主任に
なり、さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。中
には新卒入社６年目で課長にまで昇進した先輩も！
将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門など
も目指せます。
＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。〈注意〉オンライン自主応募は
、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりま
せん。