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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 5.75ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間21時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な電気設備のトラブルに対応、作業工程の変更時、６回を限
度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間までできる。

【福利厚生制度】
○中型免許取得にかかる補助制度有ります。
○仕事に必要な資格取得費用、技能講習受講料は会社が負担しま
す。また、受験日や技能講習受講日は出勤扱いです。
○駐車場（会社敷地内）は無料です。
○制服は無償支給です。また、仕事に必要な安全靴、工具、作業
用手袋などもすべて無償支給します。
○夏場の空調服支給します。
○年一回、参加自由の社員親睦会があります（費用は会社負担）

◆採用時期：随時
◆業務上、車（社用車）の使用あります。
◆時間外労働時間欄にある突発的なトラブル（停電対応など）は
一年に一回あるかどうかです。平均月残業時間は２１時間程度
（令和６年度平均）です。

☆公共のインフラを支え、安全・安心な暮らしを守るやりがいの
ある仕事です。
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です
（オンライン自主応募の場合は不要です）