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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊雇用契約を更新する場合は、以降１年ごとの契約となります。
「通算契約期間：更新回数上限：５回（通算５年経過後希望により
無期雇用転換の可能性あり）」

＊雇い止め規定あり


※加入社会保険・有休日数は、労働条件により変わります
（有休日数欄の記載内容は、週５日勤務の場合の例示）
☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆
ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。
また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。
採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。