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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の大規模受注、突発的仕様変更
１日１５時間６回限度、月９９時間、年７２０時間

【先輩社員からの声】
『入社後すぐに研修があり、全くの未経験でも「いきなり現場に行
って」ということはありません。研修では不明点は自分で調べて理
解することが大切ですが、どうしてもわからない場合は担当講師に
質問をするとしっかりと回答が返ってきます。安心して働く事がで
きています』（入社１年目２８歳、前職：製造業、未経験入社）

『上司にリーダーになりたいと相談すると、リーダーになるにはど
うしたらよいかなど真剣に向き合ってくれるので、自分のキャリア
にしっかり向き合ってくれる良い会社だと思いました。仕事だけで
なく、休みもしっかりとれるため、結果的にプライベートと仕事ど
ちらにも全力で楽しむことができます』（入社３年目３６歳、役職
リーダー、前職：店長８年、スーパーバイザー２年未経験入社）
『社内の風通しがよく上司との距離も近いのでやる気を評価に繋げ
られれば短期間で昇進も可能と感じます。また未経験者が多く、現
場に入る際は先輩がいる現場に配属して頂けました。働く環境は現
場によって異なりますが意見を聞いてもらえるので働きやすいと思
います。』（入社３年目３５歳、前職：営業事務、未経験入社）
「職業の訓練修了者の採用意向があること」
従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示