【愛知県豊川市三蔵子町中荒古15 グループホームRASIEL三蔵子】(契)障がい者GHのサービス管理責任者(豊川市・三蔵子)-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10人)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県豊川市三蔵子町中荒古15 グループホームRASIEL三蔵子】(契)障がい者GHのサービス管理責任者(豊川市・三蔵子)-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10人)
2026.02.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10人 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 350,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 62,000円~62,000円特定処遇改善手当 15,000円~15,000円役職基本手当 2,240円~2,240円 固定残業代(c) あり 85,760円~85,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間の固定残 業代(職務手当)として支給し、45時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 職種 | (契)障がい者GHのサービス管理責任者(豊川市・三蔵子) |
| 仕事内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者(障がい区分4~6程度の知的及び精神障がい者の 方)に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*業績・本人の能力により昇給あり
*賞与:事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないこと がある *社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり *資格取得助成制度あり。 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 *役職者については別途定めがあります。 *マイカー通勤について駐車代規定あり。 *借り上げ社宅制度あり *雇止め規程あり *求人の受付は、平日9:00~18:00のみとなります。 *ホームページをご覧ください。 https://rasiel.jp/ *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県豊川市三蔵子町中荒古15 グループホームRASIEL三蔵子 |
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