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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期ひっ迫、その他事情の場合
１日３時間、６回を限度として１か月９９時間、１年７２０時間

・現場監督のできる方を経験者として扱います。
※日給制も可能です。※入社時期や働き方などご相談ください。
日給＝（１，１９５円×７時間２０分）＋固定残業代（１，１９５
円×１．２５×１．５時間分２，２４１円）～（１，９５５円×７
時間２０分）＋固定残業代（１，９５５円×１．２５×１．５時間
分３，６６６円）
有給消化率１００％の従業員もおり、有給の取りやすい職場です。
育児、介護による休み（半日休可）はいつでも取得可能です。
プライベートの用事で休むことも可能です。
・作業服貸与有（従業員負担無し）入社時２着、その後夏と冬に
１着ずつ貸与。・空調服貸与有（従業員負担なし）
・駐車場有（無料：会社敷地内）
・資格・免許取得については、全額会社負担します。
交通費、受験代、講習費を全て負担します。
※詳細は面接時に質問して頂くか、説明します。
＊時間外労働時間は月に３５時間を超える場合があります。
＊トライアル雇用併用求人トライアル期間中の条件：同
（オンライン自主応募の方は対象外です）
※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。