「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.29ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月間４５時間までかつ年間３６０時間まで
休日出勤あり

・有給休暇は、愛知県の規定により、採用当初から付与。
・住居手当、扶養手当、通勤手当は、愛知県の規定により支給。
・賞与（期末勤勉手当）については、愛知県の規定により支給。
・健康保険は、地方職員共済組合の短期組合員となります。
・退職手当は６か月以上勤務した場合に支給されます。

・元愛知県職員で、採用予定日時点で愛知県再任用職員として
任用可能な場合は、採用されません。
・地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第１６条に規定
する欠格事項に該当する者は、採用されません。

・仕事の内容の詳細については、面接時に説明いたします。確
認したいことがある場合は、面接時におたずねください。
・面接後に、採用候補者として県庁での書類審査を経て採用の
可否が決定されます。
・雇用期間の始期については、採用に係る手続きの進捗状況に
より決定します。
・任期は採用日から年度末までですが、正規職員の欠員の状況
により更新の可能性があります。