【愛知県常滑市大窯１１４－２ 老人保健施設さざんかの丘】介護士≪明るいケアワーカー≫（夜勤不可の方も応募可）-(正社員)
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2025.12.18更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～285,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～285,650円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
職種 介護士≪明るいケアワーカー≫（夜勤不可の方も応募可）
仕事内容 ★一般的な介護業務★

ご利用者様の身体介護・生活援助
（入浴、排泄、食事、着替え）

★ゆとりのある業務★になるよう工夫されています。
詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい

＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
ＰＲシートあり

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分～15時45分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
又は
16時30分～9時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：３０～１９：３０（５）１６：３０～９：００
１～５のローテーション勤務
（夜勤できなくても１～３も可能です）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職者による人員不足及び感染症対応
急患への対応、年度末決算業務処理及び感染症対応
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供をできないだけ
でなく、職員が楽しく働けません。
当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、職員が
笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。
業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、利用者様に
対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を設けてあります。
今日は利用者様とこれをしよう！と自分で決めた後は、それを実行
して、楽しくお仕事をしてください。
キャリアアップの支援体制も整備しており、実務者研修や介護福祉
士試験など、費用は法人負担で、業務として出勤扱いとなりますの
で、各種キャリアアップができます。興味のあるキャリアアップを
していきましょう。
残業は部署会議と委員会の月２時間のみで、有給休暇取得率が高く
、海外旅行でリフレッシュする職員も多くいます。また、産休・育
休制度の拡充をしており、子育てをしながら働いているスタッフが
大勢いますので、プライベートを大事にしながら働ける職場環境を
、みんなで作っています。（ユースエール認定企業）（職員男女比
率４：６）ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：106日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人健幸会
所在地（住所） 愛知県常滑市大窯１１４－２ 老人保健施設さざんかの丘
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