【愛知県岡崎市】入浴介助★介護職員【シンシア岡崎】パート-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県岡崎市】入浴介助★介護職員【シンシア岡崎】パート-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり)
2025.12.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,475円～1,475円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 175円～175円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
職種 入浴介助★介護職員【シンシア岡崎】パート
仕事内容 入浴介助専門の介護のお仕事です！！
★ご希望の勤務日数・時間をご相談ください★

■「介護職員（パート）」の主な仕事内容■
・ご利用者様の入浴介助

資格や経験はあるけれど、長時間の勤務が難しい・・・という方！
ブランクのある方、家庭と両立しながら働きたい方、介護施設で
経験やスキルを活かして一緒に働きませんか？

「変更の範囲：事業所の定める範囲」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。
勤務時間 又は
8時30分～17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
※勤務日数、時間応相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★施設情報については、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索★

＊応募方法：事前に本社へご連絡下さい
＊応募書類：本社住所「シンシア採用係」宛にご送付下さい
＊面接日時：調整致します
＊面接会場：応募施設にて実施
＊社員登用制度（随時）あり
＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇、各種保険、休憩時間は法
定通り
＊ひとり親子育て支援手当あり
＊障害児扶養特別養育手当あり
＊制服貸出・食事補助制度あり

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
施設見学随時受付中！！まずはお気軽にご相談下さい
介護未経験の方も大歓迎！幅広い年代の職員が活躍できる職場です
ＯＪＴの充実した職場環境で、安心してご勤務いただけます
ご応募お待ちしております！！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県岡崎市
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る