【愛知県名古屋市港区】訪問介護職員(ナーシングホーム)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名)
2024.11.22更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5名 採用人数
3人
募集理由 新規事業所設立 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 訪問介護職員(ナーシングホーム) |
仕事内容 | ☆訪問介護業務 ・ケアプランに従い必要な支援を行います。 ・在宅と集合住宅への支援に入ります。 ・食事の準備、清掃からおむつ交換、入浴介助までケアプランに従 い支援に入ります。 【変更範囲:変更なし】 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 11時00分~20時00分 又は 7時00分~20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ・時間は相談に応じます。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・未経験からお仕事を覚えて頂くことも可能です。
・先輩職員が丁寧に教えています。 ・資格取得支援にも力を入れております。 ・施設見学、業務説明から行います。説明後に面接希望を伺います 。 ・制服あり(無償貸与) ・駐車場あり(自己負担2,000円) ・基本的に異動は想定しておりませんが、ご本人の希望による異動 では港区内近隣の施設となります。 ・異動後の業務内容も介護職員での勤務となります。何らかの資格 を取得されケアマネージャー等への職種変更や社会福祉士を取得さ れての相談支援業務の異動については前向きに検討いたします。 ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 愛知県名古屋市港区 |
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