【愛知県名古屋市千種区】介護職員-(正社員)
2024.11.14更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 205,000円~302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円~12,000円処遇改善手当 40,000円~60,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護ステーションにおける介 護業務また、それに付随する業務(レクリエーション、送迎付き添 い等) 移動/排泄/入浴/身辺介助等を入居者様へ提供して頂きます。 高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方、協調性をもって仕 事に取り組める方はすぐにご応募ください! 「変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤(17:00~翌9:15) 早番、日勤、遅番、夜勤をシフトにより決定 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入居者対応、緊急時対応時、1日6時間、1ヶ月45時間、 1年360時間までを上限として時間外労働の可能性あり |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*22時以降翌5時の間は18歳未満の方は就業出来ません。
(労働基準法61条の深夜業務) ※昇給・賞与について 業績に応じて実施します。 ※職員食の提供あり(昼食350円/夕食450円) サ高住にご入居されている方へのサービス提供が基本ですが、 レクリエーションの企画、準備等もお願いしております。 サ高住、訪問介護(施設内)未経験の方でも大歓迎! また、資格取得支援も検討いたします!(実績あり:3名) 車通勤は正社員のみ可能ですが、満車の場合は近隣コインパーキン グを利用して頂く場合がございます。その際の駐車料金の支給はあ りません。 ***お願い***ハローワーク名古屋東 応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合を除く) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 愛知県名古屋市千種区 |
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