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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の操業に支障が生じるような場合の納期対応のため、１か月８
０時間、１年７２０時間、年６回まで可

・業務に必要な資格（各種技能講習、特別教育）は、入社後時機に
応じて会社全額負担で取得できます。
・将来的には交替勤務職場へ配置替えする可能性があります。
（２２～５時の間の勤務については深夜業務の為１８歳以上）
・交替勤務職場に配属された場合は、別途交替手当・深夜手当を支
給します。
・借上げ社宅制度あり（世帯主であり、家族とともに入居すること
等の資格を満たす必要があります。入居５年までは自己負担１５％
、５年超～８年までは自己負担３０％、８年超えで終了。賃料限度
額は７５，０００円）
・１０年以上の永年勤続者には５日間のステップアップ特別有給休
暇が付与されます。
・従業員駐車場は無料
・床上操作式クレーン、玉掛、フォークリフト、金型交換資格どれ
か一つでもお持ちの方優遇いたします（入社後、初回の賞与支給に
合わせて一定金額支給）
（要件あり）

・有給休暇は入社時点で付与します。
・計画年休３日を合わせた年間休日は１２３日となっております。