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増子記念病院附属ますこ保育園では
\常勤の保育スタッフを募集中/
▼こんな方におすすめ
・小規模の保育園で働きたい
・リトミック教室に興味がある
・駅チカで働きたい
▼お任せするお仕事は…
●保育業務全般(主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など)
\子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎!/
ますこ保育園は、40年以上前に増子記念病院で働く職員をサポートするためにできた院内保育所です。
平成27年に敷地内に新しい園舎が建ちました。比較的新しい施設で気持ちよく働けます。
オンライン英会話やリトミックなど特徴ある保育プログラムがあります。保護者の皆さんと心を一つにした保育の実施を目指し、働きながら子育てをする職員を応援します。
・定員15名
・対象年齢6か月~3歳未満
時間帯 | 活動内容等 |
---|---|
7:30~ | 順次登園 検温・視診・室内あそび |
9:00~ | 片づけ 朝の会 おやつ・ミルク |
10:00 | 主活動(室内あそび、散歩) おむつ交換、排泄 |
10:30 | 離乳食、ミルク |
11:00~ | 昼食 おむつ交換、排泄 |
11:45 | 午睡 |
15:00 | おむつ交換、排泄 |
15:30 | おやつ、ミルク |
16:00 | 帰りの会 おむつ交換、排泄 室内あそび |
~19:00 | 順次降園 |
手当もしっかり付きます!
地域手当35,000円~
処遇改善手当9,000円~
年度末特別給付金など…
あなたの頑張りは手当で還元☆
給与明細の確認が楽しみですね。
働きながら転職をしている方の
負担軽減のためにWEB面接も対応可
未経験の方、ブランクある方もOKなので
まずは一度フランクに面接してみませんか?
定年はありますが、
それ以上の方でも勤務可能です!
人生100年時代に突入して
不安なことも多いかと思います。
働けるうちは働きたい方大歓迎です◎
あなたのご応募
心よりお待ちしております。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 212,000円 |
待遇 | ■給与 月給 212,000円~ 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~ 定額的に支払われる手当 地域手当35,000円~ 処遇改善手当9,000円~ 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 年度末特別金支給(年1回) 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計1.20ヶ月分(前年度実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額20,000円 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで) |
職種 | 保育園で保育士 |
仕事内容 | 【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●保育業務全般(主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など) ●専門講師が週1回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎! アイグランでは子どもたちだけなく 職員にとっての「心の基地」を目指しています 私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか~ ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 保育士 年齢 制限あり 年齢制限範囲~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため*定年以上の応募も可能です |
勤務時間 | 7時15分~19時15分の時間の間の8時間程度 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 |
休日・休暇 | 年間休日 107日 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他の休日 シフト勤務 5月の連休の内の1日分、12/30~1/3の内2日分を開園 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
業態 | 保育園 |
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勤務先 | 増子記念病院附属ますこ保育園※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 453-0016 愛知県名古屋市中村区竹橋町35‐28 |
アクセス | 中村区役所駅徒歩3分 |
企業名 | 株式会社 アイグラン |
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本社所在地 | 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中1-7-24 |
設立 | 昭和41年 |
従業員数 | 企業全体 5000人 就業場所 3人(うち女性:3人、パート:1人) |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運 営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる 企業」であることを目指しています。 |