【愛知県名古屋市緑区】看護職員（正社員）／らもーれ徳重-(正社員)
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2024.09.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,400円～325,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,400円～265,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～60,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 看護職員（正社員）／らもーれ徳重
仕事内容 ◆２０２４年１１月新規オープン◆
住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般です。
・健康管理（バイタルチェックなど）
・医師の指示による簡易的な医療処置
・服薬管理
・健康相談など

【変更の範囲：変更なし】

※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
16時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
実働６時間以上で１時間休憩。
夜勤時６０分。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務ひっ迫時、年６回限度、
１ヵ月９０時間年間７２０時間迄の労働の可能性あり。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜＜オープニングスタッフ大募集＞＞

＊充実したサポート体制により、訪問看護未経験者でも安心です。
＊ブランクがある方も問題ありません！
＊リーダーやマネージャーといった、挑戦的なポジションを目指す
ことができます。
＊経験者は特に歓迎します！
＊制服無し。（お持ちの制服をお使いください）
＊自家用車での通勤が可能です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県名古屋市緑区
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