この求人のポイント
中小病院のフットワークを活かし、
患者様の「一番安心できる場所」に帰ることが出来るようなケアを心がけています。
\\ケアマネージャーとして、一緒に働いてくださる仲間を募集しています。//
【施設情報】
岐阜市の加納渡辺病院は医療法人社団志朋会が運営する病院です。
加納渡辺病院は前院長が昭和41年に渡辺医院として開設し、昭和48年の増床で加納渡辺病院となりました。
地域に根付いた信頼される医療を行っています。
【アクセス】
加納めぐりバス[岐阜市コミュニティバス]「加納中学校」から徒歩1分
JR線・名鉄線「岐阜駅」から車で7分
▶マイカー通勤可
《おすすめポイント3選!》
①働き続けられる制度・環境
厚生労働省指定の勤務環境改善モデル病院に認定されています。
日勤のみで夜勤なし、残業は月5時間程度と働きやすい条件が揃っています。
また、有給休暇取得率は高く、離職率は低いという実績もあります。
ワークライフバランスの取れた職場だからこそ、メリハリをつけ、仕事に思いきり専念できます。
②充実のサポート体制とチームワーク
医療関連の知識や経験について不安があっても大丈夫。
チームサポート体制が整っています。
チーム医療を実践しながら「院内連携」「地域連携」を掲げており、
患者さんに寄り添った支援を一緒に考えていくことができます。
そして在宅支援病院としての役割を担っているので、急性期治療や手術だけでなく、
在宅復帰や社会復帰を目指すためのリハビリテーション、道筋作りにも力を入れています。
退院後は関連施設に転院される方も多いので、退院後の様子を知ることもできます。
③年2回の賞与(過去実績:3.8カ月分)
賞与(年2回)、昇給(年1回)制度も整っています。
日々の頑張りがしっかりと評価・反映される環境で、仕事へのモチベーションもアップ!
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ご興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください。
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 220,000円〜270,000円 |
待遇 | 【月給】 220,000円~270,000円 【その他】 通勤手当:実費支給(上限月額 20,000円) 昇給:あり(前年度実績2,000円~4,000円/月) 賞与:あり(前年度実績:年2回計3.8ヶ月分) 【福利厚生】 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続年数不問) 定年制:あり(定年年齢一律63歳) 再雇用制度:あり(上限年齢65歳まで) 勤務延長:あり(上限年齢65歳まで) 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
職種 | 病院でケアマネジャー |
仕事内容 | ●在宅利用者のケアプラン作成 ●新規相談受付 ●認定調査 ●居宅介護事務所におけるケアマネジメント業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 年齢:〜62歳 年齢制限該当事由:定年(63歳)を上限 学歴 :不問 資格:介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験者優遇 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 年間休日数:105日 休日:日曜日、祝日、その他 ※勤務表による完全週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
業態 | 病院 |
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勤務先 | 加納渡辺病院 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 500-8486 岐阜県岐阜市加納城南通1-23 |
アクセス | 岐阜バス「加納中学校」下車徒歩1分 |
企業名 | 医療法人社団志朋会 |
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本社所在地 | 岐阜県岐阜市加納城南通1-23 |
設立 | 1970 |
従業員数 | 159 |
資本金 | 1500万円 |
事業内容 | 医療事業・福祉事業 |
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