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東証プライム市場上場企業のグループ会社
「セントケア日永」でケアマネージャー大募集!
手厚い研修制度があるのでどなたでも安心のスタート♪
介護支援専門員の資格があれば実務未経験者も大歓迎です。
”セントケア日永 小規模多機能”では、ご利用者様のニーズに合わせて通い・泊り・訪問の3つを組み合わせたサービスをご提供。住み慣れたご自宅から当施設へ通っていただきながらも、泊りや訪問介護といった在宅介護サービスを24時間体制で支援しております。
ケアマネージャーとして、ご利用者様のご希望やニーズに合わせたケアプランの作成をお任せいたします。定員29名の小規模施設なので、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアサービスが可能です。
賞与年2回、処遇改善加算一時金、退職金制度、従業員持ち株会、財形預金…など東証プライム市場上場企業グループ会社ならではの安定性で安心して働いて頂けます。
「資格はあるけど実務経験がない」「まだ経験が浅い」「ブランクがある」そんな方も大歓迎!先輩のOJTもあり心配なことがあればすぐに相談できる環境です。また、毎月のミーティングでスタッフ同士の情報交換も実施。ステージに合わせた研修を行っておりスキルアップも目指せます!
当社では処遇改善加算一時金を年2回還元(常勤者昨年度実績:年間50万円程度)。また「介護職員特定処遇改善加算」にも対応し、手当・一時金を拡充。経験・資格に応じて給与にしっかり反映させていただいております。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 242,500円〜274,500円 |
待遇 | 【手当】 ・通勤手当/上限:月100,000円 ・処遇改善加算一時金 ・介護職員等特定処遇改善加算 【待遇】 ・昇給年1回/1月あたり500円~5,000円(前年度実績) ・賞与年2回/計1.40ヶ月分(前年度実績) ・社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・財形貯蓄制度あり ・確定拠出年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度あり 【福利厚生】 ・福利厚生サービス利用可 ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
職種 | 小規模多機能でケアマネジャー |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。 お客様数も最大29名の登録なので、お一人お一人としっかり向き合える環境です。 看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので連携がとりやすく、働きやすい職場です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般、お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整など ※ケアマネ業務未経験者歓迎!多彩な研修制度があります!! 昨年のケアマネ合格者の方からのご応募もお待ちしております。 ■変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | ★学歴不問 ★経験不問 ★要介護支援専門員(ケアマネージャー) ★要普通自動車運転免許(AT限定可) ★64歳まで(定年のため) |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | ★★年間休日数 110日 ★★ ・週休二日シフト制 ・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) |
業態 | 小規模多機能 |
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勤務先 | セントケア日永 ※基本転勤なし(当社の定める範囲内で変更あり) |
所在地 | 510-0885 三重県四日市大字日永5450-59 |
アクセス | あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分 |
企業名 | セントケア三重株式会社 |
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本社所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
設立 | 2007 |
従業員数 | 134 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)などの介護事業。 |